一家公司可以解雇員工嗎？

一家公司可以解雇員工嗎？

一家公司何時證明解雇它的員工有理由？天主教的事業，例如一家醫院，有更多的責任確保員工的工作安全，避免解雇嗎？

沒有解雇員工或減少職工總數的明確數字。情況可以從由一個人擁有和管理的企業，到有几百個雇員和許多投資者或股東的大公司。

但肯定趨向破產的危脅會證明減少職工總數可以讓一個企業生存和有利可圖。繼續讓企業虧本意味對債權人的損害使每個在企業裏的人最終崩潰和毀滅。

好的和正確的管理在它的決策中審視投資者、雇員和顧客的福利。平衡所有各方需要的利益。

最重要的是一個天主教的企業應該意識到社會傳訊對企業的雇員以及它所服務的對象奠定自己的義務。部分關注應該明智地用於避免巨大和突然的解雇事件，那會破壞員工的生活和福利。

如果被迫減少企業員工，關理部門可以通過人員削減來做。也應該提供解雇費和幫助雇員尋找新的工作。（譯）